Недавно в Великобритании предложили идею о контроле разговоров между сотрудниками в крупных фирмах

Опубликовано 28-01-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно в Великобритании предложили идею о контроле разговоров между сотрудниками в крупных фирмах. Эта идея была предложена Энн Фрэнк, которая является лидером Chartered Management Institute, один из крупных управленческих институтов в Британии. Она предложила следить за корпоративными разговорами о спорте. Как она высказалась, большинство женщин чувствуют себя обделёнными, поскольку они не следят за видами спорта и им противно, когда их вынуждают разговаривать об этом. Сам спорт или даже крикет это увлекательно, но существует проблема в том, что не все любят крикет.
Это очень напоминает детское поведение, и если его не контролировать, тогда будет просто напоминать детскую культуру, и в итоге разговор о VAR и дружественных хлопков по спине могут смениться на разговоры о победах в выходные. Хотя журналистка была против выводов Фрэнк, как она сказала, что это была ужасная идея, и если запретят болтать о футболе или шутках или тому подобном это приведёт к тому, что люди отдалятся от друг друга, хотя им наоборот хочется общаться. Это неправильно говорить людям, что им якобы не нужно обсуждать спорт, поскольку это им не нравится.

Метки: , , , , , , ,